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作为一个刚刚毕业的应届生,实习一年以后定在了方案策划主管这个位子,主要是做写字楼资产运营的策划,说真的,每天哪有那么多方案让你写,写了确实也没有很多人会认真的看,你的作品经验得到的就是领导的一句夸奖,maybe会有金钱奖励,但是这种和真正的业务岗位比起来,被重视程度与薪资、升职空间差的不是一星半点,甚至在分公不太明确的部门,可以定位为策划行政文员三位一体的岗位。这个岗位对于求稳定,不想发展太高的人来说还不错,对于真正想赚钱和想发展的人来说,不太合适。OFFICE办公技能和逻辑能力是很重要,但是相比起能为公司赚钱,文职肯定是要排在后面了。不排除在专业的策划公司会得到更好的待遇,不过那时候应该是掉发蛮严重的吧。我对自己的规划也是两年做策划的经验,再换一份带营销性质的工作做两年,两者结合,如果在此期间,能够懂项目运营与预算,那你就有资格成为一个合格的管理者了。销售类工作经常被人看不起,但不可否认,这很锻炼人,我的领导与认识的成功人士中,或多或少都有过销售的经验,其中最为推荐的还是商业地产。好勒,作为一个初入行业的小白给出的一点建议,这个行业可以入,但是要求发展,应届生请在3年内转行,老人请在5年内转行,并且不要沉浸做方案,记得在和别的部门接触时,多学一些东西,尤其是做预算。
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