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作为一个刚刚毕业的应届生，实习一年以后定在了方案策划主管这个位子，主要是做写字楼资产运营的策划，说真的，每天哪有那么多方案让你写，写了确实也没有很多人会认真的看，你的作品经验得到的就是领导的一句夸奖，maybe会有金钱奖励，但是这种和真正的业务岗位比起来，被重视程度与薪资、升职空间差的不是一星半点，甚至在分公不太明确的部门，可以定位为策划行政文员三位一体的岗位。这个岗位对于求稳定，不想发展太高的人来说还不错，对于真正想赚钱和想发展的人来说，不太合适。OFFICE办公技能和逻辑能力是很重要，但是相比起能为公司赚钱，文职肯定是要排在后面了。不排除在专业的策划公司会得到更好的待遇，不过那时候应该是掉发蛮严重的吧。我对自己的规划也是两年做策划的经验，再换一份带营销性质的工作做两年，两者结合，如果在此期间，能够懂项目运营与预算，那你就有资格成为一个合格的管理者了。销售类工作经常被人看不起，但不可否认，这很锻炼人，我的领导与认识的成功人士中，或多或少都有过销售的经验，其中最为推荐的还是商业地产。好勒，作为一个初入行业的小白给出的一点建议，这个行业可以入，但是要求发展，应届生请在3年内转行，老人请在5年内转行，并且不要沉浸做方案，记得在和别的部门接触时，多学一些东西，尤其是做预算。